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Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework
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The Third Edition of this key resource provides a means of understanding and changing organizational culture in order to make organizations more effective. It provides validated instruments for diagnosing organizational culture and management competency; a theoretical framework (competing values) for understanding organizational culture; and a systematic strategy and methodology for changing organizational culture and personal behavior. New edition includes online versions of the MSAI and OCAI assessments and new discussions of the implications of national cultural profiles.
년:
2011
판:
3rd
출판사:
John Wiley & Sons
언어:
english
페이지:
290
ISBN 10:
1118003314
ISBN 13:
9781118003312
파일:
PDF, 1.01 MB
개인 태그:
IPFS:
CID , CID Blake2b
english, 2011
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